MHI Gruppe

Trainee Rohstoffgewinnung / Bergbau (m/w/d)

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  • work Vollzeit

Über diese Stellenanzeige

Das Unternehmen

Unser Unternehmen

Die MHI Naturstein GmbH mit Sitz in Hanau ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Mitteldeutsche Hartstein-Industrie Aktiengesellschaft. Als ein führendes Baustoffunternehmen in der Mitte Deutschlands versorgen wir Industrie- und Privatkunden mit Naturstein und RC-Baustoffen. Die fachgerechte Einlagerung von unbelasteten Böden und Altbaustoffen zur Rekultivierung sowie deren Wiederaufbereitung ermöglicht unseren Kunden einen verantwortungsvollen Umgang mit Umwelt und Rohstoffreserven.

Was zeichnet uns aus?

  • Zukunftssichere Arbeitsplätze in einer finanzstarken, familiengeführten Unternehmensgruppe
  • Wertschätzende Führungskultur 
  • Bodenständigkeit und Flexibilität
  • Flache Hierarchien
  • Eingespieltes Teamwork
  • Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur
  • Ausgezeichnetes Mitglied der „Fair Company Initiative“

Trainee Rohstoffgewinnung / Bergbau (m/w/d)

ID:516

Einsatzort:unternehmensweit

Art(en) der Anstellung:Berufseinstieg / Trainee

Was bieten wir Dir?

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im spannenden Umfeld der Roh- und Baustoffindustrie
  • Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
  • MHI-Gesundheitskarte mit Fitnesszuschuss und Gesundheitsprämie
  • Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch unsere MHI-Akademie
  • Zuschüsse für Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • MHI Firmen- und Netzwerk-Events
  • Bereitstellung moderner Arbeitskleidung, individueller Sicherheitsausstattung und Equipment
  • Möglichkeit des Jobrad-Leasings 
  • Attraktive Rabatte über Corporate Benefits
  • Prämie für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“

Welche Aufgaben warten auf Dich?

  • Während Deines Traineeprogramms durchläufst Du verschiedene technische Bereiche (Steinbruch, Asphaltmischwerk, Betonmischwerk, Labor) und erhältst dabei umfassende Einblicke in die Prozesse der Rohstoffgewinnung und -aufbereitung
  • Du lernst unsere Standorte und Produktionsbereiche in Hessen kennen und baust Dir ein umfassendes Verständnis unserer Wertschöpfungskette auf
  • Du unterstützt bei der Überwachung, Analyse und Optimierung von Aufbereitungs- und Produktionsprozessen unter technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
  • Du wirkst an der Umsetzung nachhaltiger Instandhaltungsstrategien mit und lernst zentrale Unternehmensprozesse von Beschaffung und Vertrieb bis hin zu Managementsystemen kennen
  • Du übernimmst schrittweise Verantwortung in Projekten sowie für die technischen Abläufe der Rohstoffgewinnung

Was wünschen wir uns von Dir?

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Rohstoffgewinnung, Bergbau, Mineral Resources & Process Engineeringoder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste praktische Erfahrungen durch technische Industriepraktika (idealerweise im Baustoff Bereich) oder eine technische Ausbildung 
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative, Engagement, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise
  • Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb unserer Standorte
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau)
  • Gute MS-Office-Kenntnisse

Alexandra Heitlinger

Recruiting

+49 (0) 6181 6676-750

bewerbung@mhigruppe.de

Ort der Arbeitsstätte

MHI Gruppe
- unternehmensweit
Deutschland

Über das Unternehmen

group 1001-5000 category Sonstige Branchen
Die Mitteldeutsche Hartstein-Industrie AG ist die Holdinggesellschaft einer mittelständisch geprägten Unternehmensgruppe. Als modernes Familienunternehmen mit verschiedenen Geschäftsfeldern helfen wir dabei, die Infrastruktur in Deutschland auf die Herausforderungen von morgen vorzubereiten. Rund 1000 Beschäftigte an 47 Standorten machen die MHI Gruppe zu einem der leistungsfähigsten Baustoffproduzenten sowie Straßen- und Tiefbauer in der Mitte Deutschlands und einem kompetenten Partner für den Bau und die Erhaltung moderner Verkehrswege. Dabei setzen wir auf engagierte Mitarbeiter:innen, die …
Faire Vergütung

Faire Bezahlung und attraktive Konditionen

Onboarding

Strukturierter Start von Tag eins an

Kollegiales Team

Wertschätzung und offenes Miteinander

Zukunftsperspektive

Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive

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