Personalreferent (m/w/d)

Das Unternehmen

Die MHI ist ein führendes mittelständisches Familienunternehmen in der Roh- und Baustoffproduktion sowie im Verkehrswegebau in der Mitte Deutschlands. Wir wollen gemeinsam Maßstäbe in Mitarbeiterzufriedenheit, ökonomischer und ökologischer Nachhaltigkeit, Innovation und gesellschaftlicher Verantwortung setzen.

Was zeichnet uns aus?

• Zukunftssichere Arbeitsplätze in einer finanzstarken, familiengeführten Unternehmensgruppe
• Wertschätzende Führungskultur
• Bodenständigkeit und Flexibilität
• Flache Hierarchien
• Eingespieltes Teamwork
• Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur

Personalreferent (m/w/d)

ID:545

Einsatzort:Hanau/Hessen

Art(en) der Anstellung:Fach- und Führungskräfte

Was bieten wir Dir?

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im spannenden Umfeld der Roh- und Baustoffindustrie
• Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
• Modernes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens 
• MHI-Gesundheitskarte mit Fitnesszuschuss und Gesundheitsprämie
• Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch unsere MHI-Akademie
• Zuschüsse für Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• MHI Firmen- und Netzwerk-Events
• Möglichkeit des Jobrad-Leasings 
• Attraktive Rabatte über Corporate Benefits
• Prämie für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“

Welche Aufgaben warten auf Dich?

• Du übernimmst die vollumfängliche Personalbetreuung unserer Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt 
• Mit Deinem Fachwissen berätst Du unsere Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent in allen Fragen der Entgeltabrechnung sowie zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen
• Du erstellst Verträge, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen und Zeugnisse
• Du bist für die Erstellung von Personalstatistiken, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen zuständig
• Du fungierst als Schnittstelle zu Finanzbuchhaltung, Controlling und unseren Gesellschaften und unterstützt diese bei Auswertungen, Reportings und personalwirtschaftlichen Kennzahlen
• Du unterstützt bei der Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Hilfe der elektronischen Zeiterfassung tisoware und SAP-HCM
• Gemeinsam mit dem Team betreust Du das Melde- und Bescheinigungswesen und bist kompetenter Ansprechpartner für öffentliche Institutionen

Was wünschen wir uns von Dir?

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen z. B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement bzw. Human Resources Management
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit SAP
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Affinität zu Kennzahlen, Reportings und personalwirtschaftlichen Auswertungen
• Teamfähigkeit sowie eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Lisa Keleschovsky

Recruiting

+49 (0) 6181 6676-750

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